Viens no vissvarīgākajiem soļiem, lai graciozi atkāptos, ir uzrakstīt profesionālu divu nedēļu brīdinājuma vēstuli.
Tātad, jūs esat nolēmis atmest? Apsveicam!
Ir neskaitāmi iemesli pamest uzņēmumu:
Neatkarīgi no iemesliem, tas ir liels lēmums! Tagad, kad lēmums ir pieņemts, ir pienācis laiks atstāt uzņēmumu ar žēlastību un raksturu.
Kāpēc tas vispār ir svarīgi?
Atsauces . Laba atsauce var būt izšķirošais faktors, pieņemot darbā vai atlaižot no jums jaunu darba iespēju.
Šī divu nedēļu paziņojuma vēstule jums jāpievieno divu lielu iemeslu dēļ:
Lai gan tas var šķist biedējoši, faktiski ir diezgan vienkārši uzrakstīt profesionālu divu nedēļu brīdinājuma vēstuli:
1. solis: Sekojiet mūsu 10 pārbaudīti padomi, kā profesionāli atkāpties (gatavošanās atkāpties palīdzēs jums uzrakstīt faktisko divu nedēļu atlūguma vēstuli).
2. solis: Izveidojiet pats paziņojuma vēstuli, izmantojot kādu no mūsu pielāgojamām veidnēm.
Es to pieminēju iepriekš, bet tāpēc, ka tas ir tik svarīgi, es vēlos to pieminēt vēlreiz:
Pēc tam, kad esat atlicis laiku, lai sagatavotos atkāpšanās brīdim, divu nedēļu brīdinājuma vēstules rakstīšana būs daudz vienkāršāka.
Lai gan es to neiesaku, ja vēlaties pāriet uz veidnēm, izmantojiet zemāk esošo satura rādītāju:
Zemāk es uzskaitīju 10 pārbaudītus padomus, kas attiecas uz gandrīz jebkuru darbu jebkurā nozarē. Tie ir sadalīti divās daļās:
Atcerieties parakstīto darba līgumu kad tevi pirmo reizi pieņēma darbā? Nu, šajā līgumā ir klauzula, kurā norādīts paziņojuma apjoms, kas jums jāsniedz pirms aiziešanas no uzņēmuma.
Iespējams, ka tā būs viena no divām lietām:
Pat ar At Will darba līgumu jums vienmēr jāpaziņo vismaz divas nedēļas.
Jo vairāk laika jūs piešķirat savam uzņēmumam, jo labāk.
Kāpēc?
Ieliec sevi priekšnieka apavos:
Viņiem ir jāatrod ne tikai kāds, kas jūs aizstātu & hellip;
& hellip; viņiem arī jāapmāca jaunā noma.
Pēc īkšķa principa es vēlētos pievienot gaidāmajam divas nedēļas. Tātad, ja manam darba līgumam jāpaziņo 2 nedēļas iepriekš, es dodu 4.
Iespējams, ka jūsu uzņēmums nepieņems jūs no piedāvājuma, taču viņi noteikti to novērtēs.
Ir kļuvis pārāk viegli paslēpties aiz tehnoloģijām neērtās situācijās.
Atstājot klātienē, tiks parādīts, ka:
Ja iespējams, vienmēr pametiet personīgi.
Ja strādājat attālināti vai kāda cita iemesla dēļ nevarat personīgi atteikties, pametiet tālruni. Nekad nepaziņojiet pa e-pastu.
Nevienam nepatīk būt neredzīgam. Ja jūsu priekšnieks caur vīnogulāju dzird, ka pametat uzņēmumu, viņš noteikti būs dusmīgs vai satraukts.
Atcerieties, ka turpmākās norādes uz darbu, visticamāk, būs no jūsu priekšnieka & hellip;
& hellip; tāpēc dariet visu iespējamo, lai viņi būtu laimīgi.
Pasakiet priekšniekam, ka dodaties prom, pirms runājat par to ar visiem kolēģiem.
Saruna “Es pametu”.
Es domāju, ka mēs visi varam piekrist, ka tā nekad nav jautra saruna. Lai jums būtu vieglāk, sagatavojieties, saliekot sekojošo:
Saglabājiet to īsu un saldu. Kaut kas līdzīgs: 'Man patiešām patika šeit strādāt, bet ir parādījusies iespēja, kuru esmu nolēmis pieņemt.'
Iespējams, ka pēc atlūguma saņemšanas notiks kāda veida saruna.
Daži jautājumi, kas varētu rasties:
Pamatojoties uz jūsu unikālo situāciju, izdomājiet citus jautājumus, kas varētu rasties.
Tāpat kā jūsu ievads, uzrakstiet kodolīgu noslēgumu. Sakiet paldies un dariet viņiem zināmu, ka jūs novērtējat visu, ko viņi ir darījuši jūsu labā.
Ak, un nedari to & hellip;
Kā pamest darbu STEVE HARVEY Noskatieties šo video vietnē YouTube .Pēc tam, kad esat noslēdzis iepriekšējo noslēguma līniju priekšniekam, uzrādiet viņam oficiālo divu nedēļu atlūguma vēstuli.
Šeit notiks viena no trim lietām:
Neatkarīgi no tā jūs saņemsiet nepieciešamo atbildi.
Kā papildu ieguvums, rakstot šo vēstuli, priekšnieks parāda, ka bijāt pietiekami pārdomāts, lai to uzrakstītu.
Šeit ir 4 labākie padomi, kā rakstīt divu nedēļu paziņojumu:
Šīs vēstules jēga ir formāli atkāpies un ievieto paziņojumu.
Ja vēlaties iedziļināties “kāpēc”, dariet to personiskās sanāksmes “Es pametu” laikā.
Jūsu vēstulē jāpaliek pie faktiem (izklāstīti nākamajā solī).
Kā uzrakstīt divu nedēļu brīdinājuma vēstuli ? Šeit ir 5 svarīgi fakti, kas jums jāiekļauj 2 nedēļu paziņojuma vēstulē:
Ne vairāk, ne mazāk.
Kā redzēsit zemāk, katrs no tiem ir iekļauts mūsu tālāk pielāgojamās veidnēs.
Šī ir vissvarīgākā daļa, zinot, kā rakstīt divu nedēļu brīdinājuma vēstuli.
Katrā darbā ir lietas, kas mums nepatīk: jūs garīgi netika stimulēts, jūs nenovērtēja, jums bija jātiek galā ar drausmīgu kolēģi.
Jūsu divu nedēļu atlūguma vēstule nav tā vieta, kur jūs varētu izelpot.
Atcerieties, ka tas tiks pastāvīgi saglabāts jūsu nodarbinātības lietā.
Tas ir vitāli svarīgi.
Parakstot savu vēstuli:
Tas pareizi aizver vēstuli un pievieno šo galīgo, profesionālo pieskārienu.
Bezmaksas pielāgojams bonuss: Lejupielādēt visi 3 bezmaksas divu nedēļu brīdinājuma vēstules veidnes. Katra no šīm veidnēm ir pilnībā pielāgojama, lai atbilstu jūsu unikālajai situācijai un vajadzībām.
Zemāk ir 3 lieliskas veidnes, kuras varat izmantot 2 nedēļu paziņojuma vēstulei.
Tie tika veidoti, izmantojot mūsu 10 pārbaudītos padomus no augšas.
Viņi ir īsi un mīļi. Viņi ir pozitīvi. Tajos nav iekļauts nekas cits kā fakti. Tās ir pārdomātas, ļoti profesionālas veidnes.
Ar to teikto viņi ir veidnes .
Nav iespējams izveidot visiem piemērotu veidni, kas neprasa zināmu pielāgošanu.
Padomā par to:
Katrs darbs ir atšķirīgs. Katrs atkāpšanās scenārijs ir atšķirīgs. Katrs uzņēmums ir atšķirīgs.
Tomēr šīs veidnes dos jums stabilu sākumpunktu, un tām nevajadzētu prasīt pārāk daudz pielāgošanas.
Pielāgojot vienu no šīm veidnēm, lai tās atbilstu jūsu īpašajām vajadzībām, noteikti ievērojiet 5 padomus no iepriekš minētā “Kā uzrakstīt 2 nedēļu brīdinājuma vēstuli”.
(Uzrauga vārds)
(Kompānijas nosaukums)
(Kompānijas adrese)
(Šodienas datums)
Cienījamais kungs / kundzes. (Uzrauga uzvārds):
Šīs vēstules mērķis ir divas nedēļas iepriekš paziņot par manu atkāpšanos no uzņēmuma nosaukuma. Mana pēdējā diena būs (divas nedēļas no šodienas datuma).
Darbs uzņēmumā (uzņēmuma nosaukums) ir bijis prieks, tomēr ir parādījusies vēl viena iespēja, kuru esmu nolēmis pieņemt.
Es pabūšu šeit pavadīto laiku ar tādu pašu centību un centību, kādu jūs esat sagaidījis no manis. Es priecājos palīdzēt apmācīt aizstājēju vai atvieglot pārejas procesu jebkurā citā iespējamā veidā.
Paldies par iespēju un profesionālo pieredzi, ko esat man devis. Es novēlu vislabāko gan jums, gan uzņēmumam.
Ar cieņu
(Tavs paraksts)
(Jūsu ievadītais vārds)
(Uzrauga vārds)
(Kompānijas nosaukums)
(Kompānijas adrese)
(Šodienas datums)
Cienījamais kungs / kundzes. (Uzrauga uzvārds):
Ar nožēlu jūs informēju, ka pēc divu nedēļu laikā no iepriekš norādītā datuma es atkāpjos no uzņēmuma nosaukuma.
Darbs uzņēmumā (uzņēmuma nosaukums) ir bijusi ļoti pateicīga pieredze, tomēr es pārceļos uz vietni (ievietot atrašanās vietu).
Es patiesi novērtēju darba iespēju, ko esat man devis, un es novēlu gan jums, gan uzņēmumam vislabāko turpmākajos centienos.
Es priecājos jums palīdzēt atrast un aizstāt manu aizstājēju vai palīdzēt citā iespējamā pārejas procesā.
Ar cieņu
(Tavs paraksts)
(Jūsu ievadītais vārds)
(Uzrauga vārds)
(Kompānijas nosaukums)
(Kompānijas adrese)
(Šodienas datums)
Cienījamais kungs / kundzes. (Uzrauga uzvārds):
Lūdzu, pieņemiet šo vēstuli kā divu nedēļu paziņojumu par manu atkāpšanos no uzņēmuma nosaukuma. Mana pēdējā diena būs (divas nedēļas no šodienas datuma).
Tas bija grūti pieņemams lēmums. Pagātne (uzņēmumā nostrādātie gadi), kas strādāja uzņēmumā (uzņēmuma nosaukums), ir bijusi gan atalgojoša, gan apmierinoša.
Es patiesi novērtēju iespējas, kuras jūs man esat piedāvājis uzņēmumā, un es ar prieku jebkādā veidā atviegloju pārejas procesu.
Novēlu gan jums, gan uzņēmumam vislabāko virzību uz priekšu.
Ar cieņu
(Tavs paraksts)
(Jūsu ievadītais vārds)
Labi uzrakstītas divu nedēļu brīdinājuma vēstules izmantošana un profesionāla piegāde ir ļoti svarīga jūsu karjerai. Kāpēc ir tā, ka?
Atsauces. Atsauces. Atsauces.
Divu nedēļu atlūguma vēstules rakstīšana varētu šķist biedējoša, bet tā nav.
Apvienojiet mūsu pārbaudītos padomus par to, kā uzrakstīt divu nedēļu brīdinājuma vēstuli, ar kādu no mūsu pielāgojamām veidnēm et voilà & hellip; atteikšanās no atkāpšanās & hellip; un lielu soli pozitīvas atsauces virzienā.
Visi sniegtie padomi, paraugi, piemēri vai veidnes ir tikai orientējošas. Sniegtās informācijas likumība un precizitāte netiek garantēta, ieskaitot padomus, paraugus, piemērus un veidnes. Vēstules ir jārediģē atbilstoši jūsu personiskajām vajadzībām un situācijai.
StartupStockPhotos | n / a | UnripeContent