67 labākie tālruņa intervijas jautājumi - kā nokļūt nākamajā kārtā!
caur: Bigstockphoto / fizkes
Mēs, iespējams, dzīvojam datora vecums , bet lielākā daļa no mums joprojām regulāri jātiek galā ar telefonintervijas jautājumiem .
Tā kā šī joprojām ir tik liela darba pasaules daļa, tur ir daudz ceļvežu, kas stāsta, kā atbildēt uz intervijas jautājumiem. Tomēr nav daudz vietu, kur var griezties, lai atrastu pareizo uzdotie jautājumi ja esat intervētājs nevis intervējamais.
Tāpēc mēs esam salikuši kopā zvaigžņu saraksts ar visiem tālruņa intervijas jautājumiem jums kādreiz būs jāpārliecinās, ka saņemat nepieciešamo informāciju potenciālie darbinieki .
6 labākie tālruņa intervijas jautājumi
caur: Unsplash / Dane Deaner
Ja jūs vēlaties iegūt vislabāko iespējamo interviju ar labāko iespējamo jauno darbinieku, jums jāsāk vienā vietā: ar labākie telefona intervijas jautājumi .
Jautājumi šajā sadaļā ir mūžīgi, un viņi ir mūžīgi, jo vienmēr strādā un vienmēr saņem lieliskas atbildes.
Šeit ir 6 labākie tālruņa intervijas jautājumi:
1. Kā jūs raksturotu sevi?
Tas ir bezgalīgs un nonāk tieši pie tā, ar kuru jūs runājat.
2. Kāpēc jūs meklējat darbu?
Vai viņi vienkārši kļūst nemierīgi kādā stāvoklī? Uzziniet šeit.
3. Kāpēc jūs vēlaties šeit strādāt?
Uzziniet, cik daudz viņi zina par jūsu uzņēmumu & hellip; un cik ļoti viņiem patīk tas, ko viņi zina.
4. Vai jums ir kādi jautājumi?
Pagrieziet galdus un dodiet viņiem iespēju tos pārņemt.
5. Kāda ir vissvarīgākā šīs pozīcijas daļa?
Atrodieties tieši tur, kur viņi redz darba prioritātes.
caur: Unsplash / Džesika Sisengrāta
6. Kāds ir jūsu lielākais profesionālais sasniegums?
Viņu izvēle vairāk stāsta par to, kas viņiem ir svarīgākais darbā.
5 iepazīšanās ar tālruni intervēšanas jautājumi
Mēs visi zinām, ka tālruņa sarunas var būt neērtas pat ar cilvēkiem, kurus mēs jau labi pazīstam. Tur vienmēr ir iespēja kādam cīnās, lai atvērtos jo viņi runā ar tālruni, nevis cilvēku.
Lai pārliecinātos, ka tiešām zināt kā kādu iepazīt , jums vajag lieliski iepazīstiet jūs ar jautājumiem kas darbojas pa tālruni. Šie telefona intervijas jautājumi patiešām ir izvest cilvēku atklātā laukā un dariet jums zināmus, kas viņi patiesībā ir.
Šeit ir 5 jautājumi, lai iepazītos ar telefona intervijas jautājumiem:
7. Kādas ir jūsu lielākās profesionālās stiprās puses?
Skatiet, kā viņi sevi redz un ko uztver kā patiesu pozitīvu savu darbu.
8. Ko jūs uzskatāt par savām vājībām?
Uzziniet, vai viņi ir godīgi, taisnīgi un labi vērtē paši sevi.
9. Kas tevi motivē?
Jūs vēlaties to uzzināt tagad, lai varētu to izmantot, ja jūs tos nolīgstat.
caur: Unsplash / Teilors Grand
10. Kādi ir jūsu vaļasprieki?
Jūs varat daudz pastāstīt par kādu, bet to, ko viņš dara prieka pēc brīvajā laikā.
11. Kāds ir jūsu vadības stils?
Jums tas ir nepieciešams, lai tas atbilstu jūsu pašu redzējumam, vai arī tas vienkārši nedarbosies.
6 personiskās tālruņa intervijas jautājumi
Ar telefona intervijas jautājumiem vienmēr ir grūts gadījums kļūt personīgam. Kaut kur ir rinda, aiz kuras tā nav piemērota, bet pirms nokļūšanas ir daudz nepieciešamo lietu, kas jums jāaptver savā zvanā.
Lai pārliecinātos par jums palieciet šīs līnijas labajā pusē un joprojām saņemiet visu svarīgo informāciju, izmantojiet šīs personiski jautājumi kad esat saņēmis intervējamo tālruni.
Šeit ir 6 personiskās telefona intervijas jautājumi:
12. Kāpēc pametāt savu pēdējo darbu?
Ja radās problēma, tas ir labs veids, kā to izsmelt.
13. Kādi ir jūsu mērķi personīgajā dzīvē?
Tas norāda, kur un kā darbs iekļaujas viņu dzīvē kopumā.
caur: Unsplash / Bram Naus
14. Kādi lēmumi jums ir visgrūtākie?
Zinot, kur viņi cīnās, varat viņus vadīt.
15. Kādas attiecības un atmosfēru jūs labprātāk uzturat ar kolēģiem un padotajiem?
Mēs dzīvojam laikmetā, kad jums jābūt draudzīgam, bet ne pārāk draudzīgam kolēģim.
16. Kā jūs plānojat un organizējat?
Haoss var strādāt dažos darbos; citos tas neveiksmei nolemj visu komandu.
17. Kā jūs definējat panākumus un kā jūs tos vērtējat?
Kā viņi pieeja panākumiem dzīvē stāsta, kā viņi tuvosies jūsu biznesa panākumiem.
6 jautājumi par tālruņa interviju vadītājiem
caur: Bigstockphoto / Rido81
Ne visi telefona intervijas jautājumi patiešām palīdz atrast labu vadītāju. Kādas personas atzīmēšana par vadītāju ir aptuveni pārvaldībā prasīto īpašību atzīšana : cilvēku prasmes, organizētība, pareizās prioritātes un redzējums, un tamlīdzīgas lietas.
Tāpēc vēlaties pārliecināties, vai esat ieguvis labu preču komplektu intervijas jautājumi vadītājiem atvēliet tiem tālruņa zvaniem ar kādu, kurš varētu būt pārcelšanās amatā ar lielu atbildību .
Vienkārši izmantojiet šos jautājumus šajā zvanā, un jūs varēsiet ātri saprast, vai šī persona ir var tikt galā ar darbu vai nē .
Šeit ir 6 tālruņa intervijas jautājumi vadītājiem:
18. Kā jūs pārvaldāt stresu komandas locekļu vidū?
Darbs = stress , un vadītājam tas jārisina visiem.
19. Kā jūs rīkojaties konfliktā starp komandas locekļiem?
Iepazīstieties, vai šī persona to izrunā vai bēg.
20. Aprakstiet laiku, kad jūsu komandai izdevās sasniegt jūsu izvirzītos ambiciozus mērķus. Kā jūs viņus atbalstījāt un motivējāt?
Tas nav mērķis, bet tas, kā viņiem “izdevās” tur nokļūt.
21. Kā jūs deleģējat uzdevumus savai komandai?
Pēc spējām? Pēc personības? Ar favorītismu? Izbaudiet, kā viņi to tagad risina.
22. Kāda bija lielākā neveiksme jūsu pēdējā lomā? Iepriekšējās 2-3 lomas? Kā jūs reaģējāt uz situāciju? Ko tu iemācījies?
Vadītājiem ir jārisina neveiksmes, vai šī persona var?
caur: Unsplash / JESHOOTS.COM
23. Aprakstiet savu vadības stilu.
Ja viņiem ir stils, viņi pratīs aprakstīt. Pretējā gadījumā meklējiet citur.
5 hipotētiski telefona intervijas jautājumi
Darbs ir pilns ar negaidītām situācijām. Lai kādu pārbaudītu lai zinātu, kā viņi reaģēs jums ir jāizmanto hipotētiski jautājumi .
Šie tālruņa intervijas jautājumi jums ļauj redzēt reāllaikā kā kāds reaģētu uz konkrēto situāciju.
Šeit ir 5 hipotētiski telefona intervijas jautājumi:
24. Aprakstiet situāciju, kad jums jāstrādā ar sarežģītu vadītāju.
Vai šī persona var strādāt ar sarežģītiem cilvēkiem?
25. Aprakstiet situāciju, kad jums jāpārliecina citi mainīt lēmumu.
Starp debatēm un strīdiem ir robeža. Vai viņi atrodas labajā pusē?
26. Aprakstiet situāciju, kad jums ir jāuzņemas iniciatīva.
Vai viņi ir gatavi pastiprināties vai atkāpsies un vienkārši iekasēs algu?
caur: Unsplash / Mimi Thian
27. Aprakstiet situāciju, kad jūs viegli pielāgojat jaunu vidi.
Cik labi viņi izturēsies pret izmaiņām šajā darbā?
28. Aprakstiet laiku, kad jūsu sarakstā bija pārāk daudz lietu. Kā jūs atrisinājāt problēmu?
Katru dienu viņiem būs pārāk daudz darāmā. Kā viņi ar to rīkosies?
5 interesanti telefona intervijas jautājumi
Jūs vēlaties, lai intervija būtu ne tikai izvēles rūtiņu atzīmēšana. Jūs vēlaties, lai tas būtu interesanti & hellip; jums un intervējamajam .
To faktiski ir pietiekami viegli paveikt, ja jūs dažus iejaucaties interesanti jautājumi tālruņa zvanā. Šie tālruņa intervijas jautājumi ne tikai padara zvanu saistošāku, viņi jums stāsta vairāk par personu jūs runājat ar.
Šeit ir 5 interesanti telefona intervijas jautājumi:
29. Kāda ir jūsu filozofija attiecībā uz jūsu darbu?
Vārds “filozofija” padara šo domu rosinošāku un interesantāku.
30. Vai esat mednieks vai vācējs?
Iegūstiet viņu personības pasīvo un agresīvo leņķi.
caur: Unsplash / Thanh Tran
31. Ja jūs varētu būt supervaronis, kādas jūs gribētu būt jūsu lielvaras?
Viņi ļauj jums uzzināt par viņu sapņiem un nedrošību.
32. Ja jūs loterijā laimētu 20 miljonus ASV dolāru, ko jūs darītu ar naudu?
Tas, kā viņi rīkojas ar naudu, daudz stāsta par to, cik viņi ir atbildīgi.
33. Ja tu varētu būt kāds fantastikas varonis, kas tu būtu?
Unikāls veids, kā nokļūt atbildē “mīļākā grāmata”.
6 jautri telefona intervijas jautājumi
Viens vārds, ko lielākā daļa cilvēku nekad neizmanto intervijās, ir “jautri”. Un tomēr, jautri jautājumi var veikt interviju tieši tā: jautra, saistoša pieredze visiem .
Izvietojot šos tālruņa intervijas jautājumus, jūs ne tikai sāksit labāk pavadīt laiku, jūs saņemsiet arī labākas atbildes , kas palīdz pieņemt pareizo lēmumu par nomu.
Šeit ir 6 jautri telefona intervijas jautājumi:
34. Vai ir kāds padoms jūsu iepriekšējam priekšniekam?
Kuram gan nav jautri ar nelielu pļāpāšanu?
caur: Unsplash / Amy Hirschi
35. Kas ir smieklīgākais, kas ar tevi nesen noticis? Izlikies, ka esi mūsu izpilddirektors. Kādas trīs bažas par firmas nākotni jūs uztur naktīs?
Tas ir jautri, bet tas arī norāda, cik labi viņi saprot organizāciju.
36. Ja es tevi algotu šim darbam un es jums dotu trīs solījumus attiecībā uz darbu šeit, kas tie būtu?
Uzziniet, kas viņiem no jums vajadzīgs, lai gūtu panākumus darbā.
37. Nākamajās piecās minūtēs iemāci man kaut ko tādu, ko nezinu.
Pārbaudiet viņu spēju domāt uz kājām.
38. Aprakstiet dzelteno krāsu kādam, kurš ir akls.
Iegūstiet viņu domāšanas iemaņas šeit.
39. Pie kā tu strādā brīvajā laikā?
Patiesi motivētie arī strādā “pie kaut kā”, ja viņiem par to netiek maksāts.
caur: Unsplash / Hanters Ņūtons
6 ledus laušanas tālruņa intervijas jautājumi
Daudzi cilvēki cenšas atpūsties pa tālruni, pat intervētāji. Lai pārliecinātos, ka visi ir mierīgi un gatavi uzdot un atbildēt uz jautājumiem , jūsu rīcībā ir vajadzīgi pareizie jautājumi par ledus lauzēju.
Šie jautājumi par ledus lauzēju mēdz lieciet visiem mierā tieši no sākuma , lai jūs visi varētu ķerties pie lietas.
Šeit ir 6 jautājumi par ledus laušanas tālruņa interviju:
40. Ko jūs darījāt, lai sagatavotos šai intervijai?
Viņi to vienkārši izdarīja, tāpēc viņiem vajadzētu būt gatavai atbildei.
41. Vai jūs kādreiz esat saticis kādu slavenu cilvēku?
Tas vienmēr ir jautrs stāsts, kas liek cilvēkiem runāt.
42. Vai atceraties mīļāko bērnības atmiņu?
Ļaujiet viņiem pārdzīvot savu nevainību ar jums.
43. Kura bija jūsu pēdējā redzētā mīļākā filma?
Neatkarīgi no tā, viņi ļoti vēlēsies jums nodot zemes gabalu.
caur: Unsplash / Noom Peerapong
44. Kurš padoms, jūsuprāt, ir labākais, ko esat saņēmis?
Tajā būs anekdote, un tas daudz pastāstīs par to, kā viņi redz pasauli.
45. Vai nesen esat pamanījis kaut ko tādu, kas jums lika daudz smieties?
Ļaujiet viņiem pastāstīt stāstu, smieties līdzi un ļaujiet visiem atpūsties.
6 jautri tālruņa intervijas jautājumi
Smiekli palīdz pazemināt aizsardzību. Intervijā jūs vēlaties godīgumu, un intervējamie vēlas izveidot vislabāko iespējamo versiju par sevi. Izgrieziet to ar smieklīgi jautājumi . Jūs saņemsiet viņus smejas, un tad jūs saņemsiet viņu godīgumu .
Šeit ir 6 smieklīgi telefona intervijas jautājumi:
46. Ko jūs domājat par dārza rūķiem?
Viens no šiem tālruņa intervijas jautājumiem, par kuru vienmēr smieties.
47. Ja jūs aizbēgtu un pievienotos cirkam, kāds būtu jūsu sniegums?
Tas ir smieklīgi, bet pēc atbildes jūs zināt, vai viņi ir radoši vai drosmīgi.
caur: Pixabay / bezmaksas fotoattēli
48. Kāpēc tenisa bumbiņās ir tas dzeltenais izplūdums?
Skatiet, cik labi viņi spekulē, visu laiku, kamēr viņiem ir kaut kas nočukst.
49. Ja jūs būtu zīmols, kāds būtu jūsu moto?
Tā kā viņi pārstāvēs jūsu zīmolu, šeit vēlaties saņemt atbildi.
50. Kā jūs pārdotu saldējumu Antarktīdā?
Lieliski piemērots cilvēkiem, kuri intervē pārdošanas pozīcijas.
51. Kādi būtu jūsu pirmie soļi zombiju apokalipsē?
Cik labi viņi to dara rīkoties ar krīzi & hellip; pat smieklīgs?
5 unikāli tālruņa intervijas jautājumi
caur: Unsplash / Hasans OUADŽIRS
Daudzi cilvēki, kurus jūs intervējat savā laikā būs veikuši daudz interviju . Lai padarītu interviju unikālu un iegūtu reālas atbildes, jums jāuzdod unikāli intervijas jautājumi.
Pārliecinieties, ka saņemat īstas, īstas lietas ar šiem tālruņa intervijas jautājumiem.
Šeit ir 5 unikāli tālruņa intervijas jautājumi:
52. Ja jūs izvēlētos starp divām lielvarām - būt neredzamai vai lidojošai, kuru jūs izvēlētos?
Iegūstiet pamatojumu, kas jums pastāstīs vairāk par tiem.
53. Kāda bija pēdējā dāvana, ko kādam uzdāvināji?
Jūs uzzināsiet vairāk par to, cik viņi ir pārdomāti.
54. Ja jūs varētu salīdzināt sevi ar kādu dzīvnieku, kāds tas būtu un kāpēc
Vai viņu atbilde sakrīt ar to, ko jūs zināt par viņu personību?
55. Ja jums būtu seši mēneši bez saistībām vai finansiāliem ierobežojumiem, ko jūs darītu ar laiku?
Uzziniet, vai tie patiešām ir interesanti ārpus viņu kvalifikācijas.
56. Ko jūsu dzīves ziņu sižetā teiktu?
Ļaujiet viņiem apkopot sevi jūsu vietā.
caur: Unsplash / Adeolu Eletu
6 dīvaini tālruņa intervijas jautājumi
Dažreiz, lai labi saprastu, kāds ir kāds pa tālruni, jums jāuzdod viņiem īsta līknes bumba dīvaini jautājumi . Labākie telefona intervijas jautājumi, lai to uzzinātu mēdz būt & hellip; nu, dīvaini .
Ar dīvainiem intervijas jautājumiem jūs saņemsiet daudz “ja?” vispirms atbildes, bet pēc tam jūs saņemsiet kaut ko viņi nekad nav izteikuši intervijā iepriekš.
Šeit ir 6 dīvaini tālruņa intervijas jautājumi:
57. Cik daudz jūs iekasētu par katra loga mazgāšanu Sietlā?
Ja viņi var jums sniegt salīdzinoši labu atbildi, jūs zināt, ka viņi var domāt uz kājām.
58. Ja jūs varētu vakariņot ar kādu no vēstures pārstāvjiem, kas tas būtu un kāpēc?
Ko viņi īsti apbrīno un kāpēc?
59. Kā es varu vērtēt kā intervētāju?
Skatiet, vai viņi var būt kritiski, un dariet to labā veidā bez sagatavošanās.
60. Vai jūs ticat Bigfoot?
Cik labi viņi var smalki rīkoties ar trakiem jautājumiem?
caur: Peksels / Luiss Del Rio
61. Vai jūs personīgi maināt eļļu savā automašīnā?
Uzziniet, vai viņi ir rokas pret cilvēku vai izvairās no netīrā darba.
62. Ko darīt, ja kāds lūdz jūs pievienoties mūsu dubultotajai algai?
Ja viņi saka, ka to neuzskatīs, viņi ar jums nav īsti.
5 grupas tālruņa intervijas jautājumi
Grupu intervijas tiešām var palīdzēs jums redzēt, kas izceļas un kādas problēmas ir komandā, taču pa tālruni tās var būt sarežģītas. Izmantojot šos grupas intervijas jautājumus, jūs varēsiet maksimāli palielināt laiku, kas pavadīts kopā ar šiem cilvēkiem, lai jūs varētu novērst to, kas nedarbojas, un audzināt tos, kas to pelnījuši.
Šeit ir 5 grupas telefona intervijas jautājumi:
63. Kuru jūs pieņemtu darbā no savas grupas? Kāpēc?
Skatiet, kurš var izteikt komplimentu un izvirzīt citus pirmajā vietā, un redziet, kuru visi izvēlas.
64. Kāds bija jūsu personīgais ieguldījums komandas sniegumā?
Lai viņi attaisno savu vietu visu priekšā. Jūs uzreiz redzēsiet sliņķus.
caur: Unsplash / Headway
65. Kāpēc šī komanda centās sasniegt mērķi?
Kurš attaisno un kurš sniedz reālas atbildes?
66. Vai jūs esat līderis vai sekotājs?
Iepazīstieties tieši ar to, kurš var piecelties un uzlabot komandas darbu.
67. Kā jūs raksturotu kolēģi?
Uzziniet, cik viņi sevi apzinās, un salīdziniet to ar to, ko citi par viņiem patiesībā saka.
Kā izvēlēties labākos telefona intervijas jautājumus
caur: Unsplash / Daoud Abismail
Veiksmīga intervija ir par vairāk nekā jautājumu uzdošanu , tas ir par pareizo jautājumu izvēli konkrētajai intervijai.
Tagad jums ir visi labākie tālruņa intervijas jautājumi. Atliek tikai mācīties kā izvēlēties vajadzīgos no iepriekš minētā saraksta.
Lūk, kā izvēlēties labākos telefona intervijas jautājumus:
1. Attēlojiet ideālo jauno darbinieku
caur: Unsplash / Sebastians Herrmans
Padomājiet par ideālu jauno darbinieku savā darbā un reversa inženieris interviju no turienes . Kādi jautājumi jums jāuzdod, lai saņemtu atbildes, kuras vēlaties dzirdēt no jaunās nomas?
2. Sākums par to, kas šai personai gūs panākumus
caur: Peksels / Deivids Makečans
Daļa no intervijas konstruēšanas aizmugurē ir redzēt, kādām īpašībām intervijā ir jāiznāk, kas ļauj jums zināt, ka šī persona ir tā. Padomājiet par īpašībām, kas viņiem gūtu panākumus šajā amatā, un pēc tam meklējiet jautājumus, kas vislabāk parādītu šīs īpašības.
Piemēram, vai tas ir vadības amats? Tad pievērsieties jautājumiem parādīt kvalitatīvu vadību un komandas veidošanu prasmes.
3. Izgrieziet tos pašus vecos jautājumus
caur: Pexels / Pixabay
Karjeras laikā lielākā daļa no mums ir piedzīvojuši diezgan daudz interviju. Tas nozīmē, ka mums visiem ir akciju atbildes uz jautājumiem par akcijām. Tātad, izgriezt acīmredzamos viņi cer viņiem likt nākt klajā ar jaunām atbildēm.
4. Padariet to jautru
caur: Bigstockphoto / Deagreez
Intervijas notiek divējādi. Intervējamais arī pārbauda, vai šī ir vieta, kur viņi vēlas strādāt.
Ja vēlaties radīt labu iespaidu, lai viņi gribētu darbu, kad jūs to piedāvājat, parādiet viņiem, ka darbs ir jautri padarot interviju jautru. Uzdodiet jautrus, radošus jautājumus, lai viņi zinātu, ka viņi sāk strādāt jautrā, radošā darbā.
Lejupielādējamo labāko tālruņa interviju jautājumu saraksts
Šeit ir lejupielādējams tālruņa intervijas jautājumu saraksts (ar peles labo pogu noklikšķiniet uz attēla un atlasiet Saglabāt attēlu kā):
caur: Izlūkošana
Vairāk lielisku jautājumu, ko uzdot
Dzīve ne vienmēr ir saistīta ar intervijām. Un tomēr neatkarīgi no tā, ko mēs darām, ja to darām ar kādu citu, mums droši vien jāuzdod jautājumi .
Lai nodrošinātu, ka nevienā situācijā neizzīmējat tukšu, izmantojiet vairāk mūsu jautājumu ceļveži tāpēc vienmēr esat nonācis pie šī brīža labākā jautājuma.
- Nekad necīnies par sarunu tēmas atkal ar šo sarakstu.
- Pārvariet sarunas uz pareizā ceļa sarunu iesācēji kas nekad neizdodas.
- Izmantojiet nejauši uzdotie jautājumi lai iegūtu lieliskas atbildes un lielisku sarunu.
- Izpildiet katru soli līdz kā sākt sarunu , tāpēc jūs nekad neesat iestrēdzis klusumā.
- Sakiet tik ilgi līdz neveiklās pauzes dienām, mācoties kā turpināt sarunu bez atstarpēm.
Noslēgumā
Intervijas ir māksla, taču ar pareizajiem telefona intervijas jautājumiem jūs vismaz esat ieguvuši procesa kaulus . Jums būs visas tiesības uzdotie jautājumi Tavā priekšā. Turpmāk viss ir par to, kā lasīt, kā persona reaģē uz jūsu intervijas jautājumiem.
Ja viņi sasniedz atzīmi katram no viņiem, jūs zināt, ka jums ir jauna noma .